Head of Social & Community

Global sosiale medier-leder for norsk matapp

Vil du bli vår sosiale medier-dirigent? Styr SoMe-kontoer på tvers av land og led samarbeid med lokale innholdsskapere. Hjelp oss å gå viralt og bygge community for folk som vil spise bedre. 

Trygg Mat-appen har på halvannet år blitt lastet ned av over 250.000 nordmenn som vil forstå maten de spiser. Nylig lanserte vi i Storbritannia og på sikt ønsker vi å gå inn i flere markeder.

Hva skal du jobbe med:

Styre SoMe-kontoer: Lage planer for hva vi skal gjøre og sørge for at det faktisk blir gjennomført.

Produsere innhold selv: Kan lage tekst, video, bilder og sette det sammen slik at det blir fengende.

Lede team: Styre samarbeid med UGCere, influensere, reklamebyrå og andre interessenter.

Bygge community: Du forstår kjernepublikumet på tvers av land. Er raskt på trender og bruker dem.

Hva er en god match:

Praksis fremfor teori: Vi bryr oss mer om hva du har skapt enn hvor du har studert. Send gjerne caser. Vis hva du produserte og resultater du skapte.

Interesse for mat: Interesse for mat og helst ultraprosessering er sentralt. Vi kommuniserer ofte enkelt, men dyp forståelse er viktig for å treffe kjernepublikumet som sprer budskapet.

Hode og hender: Selv om det er mye strategisk arbeid, er det viktig med operativ arbeidskraft. Du må lage en del SoMe-innhold selv. Produksjonskapasitet er synlig og viktig for alle i en vekstbedrift.

Frihet til å forme rollen: Selskapet er i vekstfase. Fortell oss hva vi må gjøre og hvem vi bør samarbeide med for å bli synlig digitalt. Rollen kan vokse i tråd med vår vekst.

Kreativitet og teknologi: Benytt AI og SoMe-verktøy til å styrke det du gjør, men ikke gjøre jobben for deg. Vi trenger håndverk og kreativitet i kombinasjon med smart bruk av alle slags arbeidsverktøy.

Erfaring og utvikling: Du må ikke være senior i alder, men har betydelig erfaring og ferdigheter.

Andre ferdigheter:

Språk: Solid engelsk og norsk er viktig. Andre språk og kunnskap om flere kulturer er bonus.

Digital annonsering: Erfaring med SoMe og digital-annosering er ikke krav, men en fordel.

Bruk data: Vi sitter på data som kan brukes i synlighetsarbeid. God tallforståelse er en bonus.

Arbeidssted:

Det er fordelaktig om søker kan arbeide i Bergen, tett på kjerneteamet.

For den rette kandidat er vi åpen for andre bosteder, med jevne fysiske treff.

Det påregnes uansett noe hjemmekontor og reise til nye markeder, i første omgang Storbritannia.

Lønn og honorering: 

Arbeidsoppgavene beveger seg inn i krysningen mellom flere roller knyttet til prosjektledelse, community management og sosiale medier. Kreativitet og driv er sentralt i alt du gjør.

Det er viktig for oss at lønnen gjenspeiler dette nivået.

For rett kandidat er vi villige til å tilby øvre sikte av lønn for en sosiale medier-leder. Dersom du har talent, men trenger modningstid, er vi åpne for lønnsøkninger i tråd med utviklingen.

Åpen for resultatbaserte bonuser dersom det fremstår hensiktsmessig. Dersom rollen utvides på sikt, kan ansatteopsjoner være aktuelt en gang i fremtiden.