Vil du bidra til å kommunisere om bistand og globale spørsmål som del av et internasjonalt ledende miljø for bistand og utvikling? Da er dette en unik mulighet for deg.
Som kommunikasjonsdirektør i Norad vil du ha ansvar for kommunikasjon på tvers av kanaler og virkemidler. Du vil jobbe med å formidle kunnskap til offentligheten resultatene av norsk bistand og utviklingssamarbeid. Du vil være en del av en svært faglig sterk og kompetent organisasjon som jobber for bærekraftig utvikling. Norad samarbeider med et bredt sett av aktører i privat, offentlig og ideell sektor, internasjonalt og nasjonalt.
Vi ser etter deg som har strategisk forståelse for kommunikasjon som virkemiddel. Du bør ha erfaring med å utvikle digitale kanaler og godt innhold, skape gode møteplasser og håndtere presse. Du skal jobbe for at Norad er et åpent og utadrettet direktorat som bidrar til en opplyst offentlig samtale. Du bør også ha god teft, et godt nettverk, og forståelse for medielandskapet og politiske prosesser.
Norads kommunikasjonsavdeling er et trivelig og kompetent kollegium med 9 ansatte. Kommunikasjonsdirektøren rapporterer til Norads direktør og er en del av toppledergruppen.
Søkere må være norske statsborgere, og ansettelse i stillingen forutsetter gyldig sikkerhetsklarering. Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person kan sikkerhetsklareres, mens autorisasjon gjennomføres etter ansettelse. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmalog-svar-omklarering. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra kandidaten, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt i vurderingen av søkerne.
Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1060 avdelingsdirektør, fra 1.100.000 kr til 1.300.000 kr. Lønnsplassering skjer på bakgrunn av søkers kompetanse og erfaring.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal viinnkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene,det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene påArbeidsgiverportalen. Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de harfunksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen dannergrunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Elektronisk kopi av vitnemål og attester legges ved søknaden. Søkere som innkalles til intervju må ta med originaldokumentene.
Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid. Vi jobber for at verden skal nå FNs bærekraftsmål. Sammen med våre partnere og på vegne av Norge jobber Norad for en grønnere framtid i en verden uten fattigdom. Menneskerettighetene skal respekteres og ingen utelates. Gjennom kunnskap og samarbeid sørger vi for at norske bistandsmidler bidrar til global utvikling. Norad vil være Norges grønneste direktorat. Vi stiller miljøkrav til andre, og må gjøre det til oss selv. Vi skal kutte klimautslipp fra driften med 30 prosent innen 2030. Se forøvrig; Grønnere bistand (norad.no)
Norad er under rask utvikling og har fått mange nye oppgaver de siste årene. I 2023 ble ansvaret for å forvalte den sivile delen av Nansen-programmet for Ukraina overført til Norad. Fra august 2024 har vi ansvaret for en enda større andel av Norges bistandsbudsjett, herunder geografiske områder og temaer som er nye for Norad. Med nye oppgaver og ansvar følger behov for å styrke bemanningen i Norad. Vil du være med?
