Aberia er i stadig utvikling. Hver dag møter våre
medarbeidere mennesker som trenger støtte, trygghet og omsorg. I dette møtet
ligger kjernen av hvem vi er. Tjenestene våre spenner fra barnevern- og
omsorgstjenester til spesialiserte fosterhjem, BPA, flyktning- og
asylsøkertjenester. Gjennom Aberia Omsorg & Assistanse, Aberia Ung og
Aurora Omsorg står rundt 3000 ansatte samlet om et felles oppdrag: Å gjøre en
forskjell for mennesker som trenger det. Nå ser vi etter en ny
kommunikasjonssjef!
Kommunikasjonssjef – bygge og lede vårt nye team
Vi søker en erfaren og trygg leder som vil få ansvar for å
bygge opp, utvikle og styre kommunikasjonsarbeidet vårt. Rollen er sentralt
plassert med ansvar for å samle, styrke, forbedre og tydeliggjøre vår
informasjon og kommunikasjon både internt og eksternt.
Som leder vil du utarbeide og iverksette en helhetlig
kommunikasjonsstrategi som støtter vår driftsorganisasjon. Du skal drive vårt
arbeid med identitet, språklig uttrykk, informasjon, dialog og markedsføring.
Du vil styre vårt kommunikasjonsarbeid i ulike kanaler og sikre en profesjonell
og konsistent håndtering. Du er trygg i møte med medier, både i hverdagen og
når det stormer. Vi lover deg en spennende jobb innenfor ditt eget
spesialområde. Du får bruk for ditt eget nettverk, engasjement, kraft, og tydelighet.
Du skal gi oss ekstra styrke på veien mot å synliggjøre våre verdier og nå våre
mål!
Rollen har en tydelig operativ dimensjon. Du vil selv
produsere innhold og sette din signatur på nettsider og sosiale medier, og være
en aktiv del av den daglige kommunikasjonen vår. Du vil samarbeide med
fagmiljøer over hele landet, fange opp gode historier, gjøre komplekse temaer
tilgjengelige og bidra til at våre tjenestemottakere og kollegene våre – de som
står nærmest menneskene vi bistår – blir hørt. Samtidig vil du følge med på
samfunnsdebatten, identifisere hva som påvirker oss, og oversette innsikt til
strategi, retning og handling.
Du sitter ved bordet når ledelsen møtes, og skal jobbe med
identitet og stolthet, forenkle og styrke budskapet, profesjonalisere
informasjonen internt og gi oss riktig oppmerksomhet eksternt. Du må ha
utdannelse innen relevante fag (fortrinnsvis masternivå), og en CV som
understreker tyngden din. Uformell stil, kreative evner og særdeles god
språkføring er viktige egenskaper. Vi setter pris på originalitet og humor,
samt evne til å skape tillit i møte med mennesker.
For å lykkes må du ha erfaring med å bygge opp
kommunikasjonsfunksjoner, og forstå dynamikken i komplekse organisasjoner. Du
må trives med å veksle mellom strategi og praktisk arbeid. Integritet, ro og en
grunnleggende respekt for det samfunnsoppdraget vi forvalter er akkurat like
viktig som evnen til å holde et høyt tempo.
Det blir en del reisevirksomhet, men de fleste av dagene kan
du være på kontoret. Vi har trivelige kontorfellesskap i flere byer over hele
landet. Lønn avtales etter kvalifikasjoner. Kandidatoppfølging og intervjuer
gjøres fortløpende.
Kontakt Jonas Berg Jonas (Chief of Staff, 979 58 692) om du
har spørsmål eller ønsker mer informasjon. Vi gleder oss til å høre fra deg!
Om arbeidsgiveren
Aberia leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra
offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier.
Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia og Aurora er
til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og
avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og
asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper
verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.
